首页 >汽车

关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

2018-10-14 02:03:28 | 来源: 汽车



一个时代的士兵有一个时代的“肖像”


关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

李京没想到,战士吐槽会就像马栏山上的牛羊,“一出栏,就拢不住”。


掐指一算,从2016年3月至今,李京所在的武警陕西省总队咸阳市支队八中队先后召开了47场战士吐槽会,大伙儿七嘴八舌,共抛出了107个问号。


武警陕西省总队咸阳市户口迁移后离婚在哪办支队八中队,被武警部队授予“用创新理论建队育人模范中队”荣誉称号。作为这个标兵中队的指导员,李京从上任那天起,就觉得“压力山大”。


压力主要来自于战士一个又一个“为什么”,那些冷不丁冒出来的问号随时考验着李京的智慧和神经。


“人们酷肖他的时代,远胜于酷肖他们的生身父母。”一个时代的士兵有一个时代的肖像。这些问号,其实就是他们的时代“肖像”。


李京告诉记者,战士吐槽会是一个开放平台,打破了吐槽者和被吐槽者之间的界限。新兵、老兵都可以上台吐槽,干部、战士都可能被吐槽。任何人都可以走上台去发表个人观点和看法,所吐槽的问题也涉及方方面面。


吐槽会上,有问也有答。


吐槽会越办越火,问号越来越多,李京却越来越从容自信。


“千万别小看吐槽会。对于一名普通士兵来说,吐槽不仅需要发现问题的能力,还需要直言不讳的勇气。”李京说:“一名干部骨干应对吐槽,则不仅需要快速分析问题、有效解决问题的能力素质,还需要接受对传统工作思路、教育方式、管理模式的挑战。”


(解放军报记者 吴 敏 特约记者 贺军荣)


战士吐槽会:107个问号引发的思考

关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

原本遇到战士问“为什么”就发憷的李京,现在竟有点爱上战士的“问号”。


作为武警陕西省总队咸阳市支队八中队指导员,李京说,吐槽会开办以来,战士抛出来的107个问号听起来挺吓人,但仔细分析,被吐槽的多是身边的小事——


有吐槽剩米饭拿来熬粥的:“剩米饭变米汤,口感实在不咋样,难道不能改做大家喜欢的蛋炒饭吗?”


有吐槽拔草工作繁重的:“每逢上级机关来队检查,我们就要拔草。如果拔草占用训练、勤务和休息时间,岂不怕拔净了营区地上的草、长出战士心头的草?”


“这些小事早吐槽早解决,也就不是个事。相反,许多身边小事不及时掌握并跟进解决,总有一天会积累酝酿成大事。”尽管每一个吐槽的问号背后,都隐藏着“不平静的相怼”,但在李京看来,问题背后其实隐藏着许多正能量。


“吐槽需要勇气,直面这些问号不仅需要勇气,还需要智慧。”这位基层带兵人坦言,吐槽会不乏尖锐问题,但经常性思想工作不就是要解决这些问题的吗?“每次现场应对和解答问题,我都要提前喝杯热茶,醒醒神,鼓鼓劲。”李京说。


问号士兵≠问题士兵

关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

谁的心中会没有问号?把那些问号拼接在一起,便是一幅士兵的“时代自画像”

“为啥干部能随时随地使用手机,而战士只能在规定时间使用手机?部队不是强调‘官兵一致’吗?”


去年新兵下连,李京一天之内被新兵拦住十几次,回答了30个问题。


“这几年,士兵们思想越来越活跃,问号越来越多。”李京也曾疑惑,“在令行禁止的军营里,问号多的士兵是不是问题士兵?问号士兵与问题士兵之间,是否存在必然的联系?”


两年前,因为手机上网问题得不到解决,战士尹鹏成为“问题士兵”。


事实上,尹鹏的日常表现可圈可点:军事训练名列前茅,理论学习很积极,群众关系好,是“士兵”热门人选之一。然而,尹鹏入伍前是标准的“拇指一族”,的爱好是上网聊天。为了上网,他想尽办法跟中队干部“藏猫猫”。


一天,尹鹏突然“失踪”。中队官兵四处寻找,在一家网吧找到尹鹏。面对满头大汗的李京,尹鹏问:“现在是互联网时代,为啥中队电脑不能上互联网?难道你就没有精神需求?”


八中队地处大山深处,负责看押勤务。距离中队近的转角村只有几户人家。“抽根烟就可以走完”的街道上,只有一家卖牙膏、汽水的小卖部和一家卖面食的小饭馆。手机只有2G信号。


“其实,我比士兵更想上网,想跟老婆孩子视频,想给父母网购营养品。”李京坦言,“现实很骨感,上网在当时是件的事情,这个难题的确无法解决。”


因为上网私自离队,违反纪律的尹鹏成为“问题士兵”,流着眼泪退伍回家。


那件事至今“窝”在李京的心里,情绪很长时间没有平复。无数个夜晚,每当睡不着觉的时候,他在铺上翻来覆去,脑海中闪现的是一张张熟悉的面孔。那是他这些年曾带过的兵。


回味那些面孔,品味那些面孔背后的“问号”,李京渐渐领悟到,把那些问号拼接在一起,便是一幅士兵的“时代自画像”。想想自己的成长经历,谁的心中会没有问号呢?只不过,如今的新生代士兵更爱表达罢了。


想通了这些,李京得出答案:“问号士兵≠问题士兵,但倘若经常性思想工作不能直面这些问号,那么小问题就会积累成大问题。”


大学生士兵燕昊堂的事例,更坚定了李京的这一结论。


2016年1月,大学生士兵燕昊堂分到中队。在短短一周时间里,问了李京20多个问题。但就是这个问号士兵,主动请缨,连续熬了3个通宵,学会相关软件,如期完成给每一位退伍士兵制作电子相册的任务。


李京从燕昊堂身上悟出一个结论:“虽然问号士兵的问题多,但是这类士兵大多头脑灵活、勇于创新,敢于抛出问题、寻找答案,能推动中队建设。”


迎着“问号”走,

创新才能“走心”

橱柜门覆膜机jpg">

对于新生代士兵来说,“大锅饭”“自助餐”“开小灶”,一个都不能少

在武警陕西省总队采访,记者发现,“战士吐槽会”并非的新生事物。


“基层部队一直在积极探索经常性思想工作的新方法、新形式。”武警陕西省总队咸阳市支队政治处主任谭立国介绍说,“前些年,我们有‘理论宣讲队’‘诸葛亮会’。随着社会新生事物不断涌现,有的单位推出‘军营故事会’,有的单位办起‘军营演说家’,还有的单位跟风办起‘军营强大脑’‘军营朗读者’。不论采取哪一种形式,都是积极有益的探索。”


不过,并不是所有新方法、新形式都会受到官兵喜爱,有的活动开展没多久就“走样儿”,有的活动“干部心累、士兵身累”。


谭立国认为,战士吐槽会广受欢迎说明一个道理:迎着“问号”走,创新才能“走心”。


李京特别认同这一观点。一次,李京发现战士普遍对国际安全形势感兴趣,便组织官兵观看电影《我的战争》。观影后,大家讨论积极热烈。李京从中领悟:“找准集中授课的‘公约数’,‘大锅饭’就能吃出新味道。”


在李京看来,经常性思想工作与吃饭一样,众口难调很正常。对于凡事爱问“真的吗”的新生代战士来说,“大锅饭”“自助餐”“开小灶”,一个都不能少。


真心面对“吐槽”,

“问号”才能变“叹号”

关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

官兵的“牢骚话”换个角度看就是“心里话”,与战士心心相印,才会与他们的“问号”共振共鸣

吐槽会为何这么受战士欢迎?

交通行政诉讼程序流程


八中队应急班班长郑明岗说的好:“吐槽错了,一笑而过;吐槽对了,必有回响。”


老话说,顺藤摸瓜。如今,“槽点”就是士兵思想这根藤上的“瓜”。李京说:“顺着战士们在吐槽会提出来的问题,向根源上探寻,经常性思想工作就能靶向瞄准、高效解答。”


带兵人真心面对“吐槽”,“问号”才能变“叹号”。武警陕西省总队咸阳市支队政委王小平认为,对待官兵疑问的态度是一个重要的风向标,随时检验着一名带兵人是否真心为兵的情怀。


“官兵的‘牢骚话’换个角度看就是‘心里话’。”王小平说,只有满腔热情、饱含真情的把官兵呼声作为信号,把为兵解困作为要事,把战士满意作为标准,才能与战士心心相印,真正与他们的“问号”共振共鸣。


把问号拉直的过程,是解决问题的过程。“让战士吐槽容易,关键是吐槽之后怎么办。”李京说,比发动官兵“翻箱倒柜”找问题更重要的是让官兵“说话管用”,反映的问题不能“泥牛入海”或者只是得到“万能回复”,实际解决却遥遥无期。


如今,李京和中队里的其他带兵骨干都养成了随身带本子的习惯。每开一次吐槽会,他们的本子上就写满了下一步急需解决的事情,兑现一个打钩一个,逐一销账。


去年底,八中队军营网吧在士兵强烈要求下正式开放。每到周日,十余台连接互联网的电脑前,都会挤满兴奋的脑袋。


记者打开网络主页,发现他们开设的学习答疑、生活服务、心理咨询、成才服务、法律咨询等栏目,涉及战士学习、成才、恋爱、消费、心理等各个方面的具体问题。今年老兵复退前,他们开展网上答疑受到官兵的点赞。


“随着‘互联网进军营’的持续推进,利用互联网的特点开展经常性思想工作早已不是什么新鲜事,但如何更新观念、优化结构、创新方法,仍然是带兵人应当思考的问题。”王小平说,越是新手段,越要奔着解决实际问题去。只有这样,网络才能真正为经常性思想工作插上“新翅膀”。


(解放军报记者 吴 敏 特约记者 贺军荣 通讯员 张 歆)


你若端着,我便听着你若真心,我便交心


关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

指导员李京的创意和坚持,让战士私下的吐槽变成了光明正大的畅所欲言。我们应该给这位基层带兵人点赞。


允许吐槽,是民主。如今,00后已开始进入军营,大学生士兵比重逐年递增,他们文化素质高、思想活跃、民主意识强,特别看重知情权、表达权。“尊重基层民主权利”朴素的做法,就是允许官兵们主动观察、自由思考、自我表达。


曾几何时,一些基层战士有困难、有意见,面上不肯提、不敢提,只能私底下“吐槽”;曾几何时,一些带兵人和战士谈心不交心,大道理一箩筐却没有真感情,常常一副我讲你听,我讲你做的样子……长此以往,那些私下的“吐槽”,无论是积极、善意的,还是消极、恶意的,长期没有宣泄、倾诉的窗口,日积月累就会涣散兵心、影响士气,破坏风气,无形之中损失的是部队的战斗力建设。


作为我军政治工作的重要组成部分,经常性思想工作一个很重要的功能就是实时掌握官兵思想动态。基层带兵人只有面对面、心贴心、实打实做好经常性思想工作和管理教育工作,才能真正知兵、爱兵、育兵。


知兵是带兵、育兵的基本前提,唯有了解兵的真实心声,才能把准他们的思想脉搏,做到及时送温暖、解疙瘩,才能增进内部团结,形成良好风气,进而提升凝聚力战斗力。


俗话说,人心换人心,玛瑙兑黄金。战士信服的带兵人,离不开“情、真”二字,那就是带着“感情”去说,带着“真心”去做。基层带兵人要有胸怀、有度量,容得下战士们的“吐槽声”;“你若端着,我便听着;你若真心,我便交心”,面对战士们提出的问题,要真正扑下身子,放下架子。基层带兵人要积极营造和谐的民主氛围,与战士们工作、生活、交心时,多一些笑脸、少一些冷面,多一些宽容、少一些计较,多一些耐心、少一些急躁,多一些鼓励、少一些埋怨,以“诚心”换得“真心”,用“情通”实现“理达”。


战士吐槽不可怕,基层部队需要这样的“吐槽会”。这不仅仅是官兵之间的交流会,更是一堂堂生动的基层民主课。这种不拘时间、地点、形式、直抒己见的吐槽式谈心,没有居高临下,没有说教,没有顾虑拘束,在不急不躁中坦诚相见。它更像一面镜子,既照出了战士们的内心话、真性情,也照出了官兵关系的和谐度、亲密感;它不仅释放了战士们内心的焦虑和疑惑,也释放了带兵人的管理压力和猜忌;它让带兵人不再是“大锅饭”的共教育,又有力地抓住真问题,可以的“开小灶”。


“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”吐槽声中有民意,体现着战士的感受,反映了他们的期待。战士身处基层一线,了解部队实际情况和发展需求,积极回应他们所观察到的问题、感受到的问题、吐槽的问题,就能够对工作误区、视角盲区、情感空白区进行有效弥补,让负能量发挥出正效应。


新时代,各级应根据基层战士成分结构特点,积极发挥信息网络技术的作用,用好微信等新媒体平台,让他们线上线下都能畅所欲言。


拆除“隔心墙”,架起“连心桥”。相信,只要基层带兵人给战士一个能说真话、敢说真话的环境和氛围,“吐槽声”也能汇聚成强军兴军的“交响乐”。

(王通年)


关注战士吐槽会你若端着我便听着你若真心我

本文刊于2017年11月22日解放军报

“军营观察”版


猜你喜欢